Wat is bedrijfshulpverlening?
Zelf de hulpverlening organiseren
Bedrijfshulpverlening: de werkgever organiseert zelf het verlenen van hulp door de werknemers bij gevaarlijke situaties. Als de veiligheid en gezondheid van werknemers en gasten in gevaar zijn, is het de taak van de bedrijfshulpverleners om letsel en schade zoveel mogelijk te voorkomen en te beperken.
Bedrijfshulpverlening gaat altijd over:
- eerste hulp bij ongevallen
- brand
- alarmeren en evacueren in noodsituaties van werknemers, cliënten en bezoekers
Voor deze branche zal het takenpakket van de bedrijfshulpverlening daar in veel gevallen ook bij blijven. Maar de bedrijfshulpverlening kan ook een taak krijgen bij een bommelding, stroomuitval of agressie-incidenten.
Samenwerking met externe hulpdiensten
De bedrijfshulpverlening staat niet los van de hulpverlening door externe instanties zoals politie, brandweer en ambulancedienst. De BHV vervult een voorpostfunctie bij de calamiteitbestrijding. Binnen enkele minuten na een calamiteit, bijvoorbeeld een brand of ongeval, moet de BHV-organisatie doeltreffend hulp kunnen verlenen tot het moment waarop de externe hulpverleningsorganisaties het werk overnemen.
Informeren en begeleiden
Als de externe hulpverleners gearriveerd zijn hebben de BHV’ers een belangrijke taak in het informeren en begeleiden. Toch is communicatie en verbindingen met externe hulpdiensten geen basistaak voor de bedrijfshulpverlener, maar ze kunnen dit wel op zich nemen.