Wat zegt de wet?
In de Arbowet valt werkdruk onder de term psychosociale arbeidsbelasting. Als werkdruk een risico vorm, hoort uw organisatie een beleid te voeren dat gericht is op het beperken van de risico’s. Met de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) de werkgever risico’s van werkdruk. Vervolgens stelt de werkgever, in samenwerking met de ondernemingsraad, de maatregelen vast die nodig zijn. De wet geeft de volgende aanwijzingen over de maatregelen:
Arbeidshygiënische strategie. Dat wil zeggen dat bronmaatregelen voorop staan. De maatregelen zijn gericht op het voorkomen van of anders beperken van de gevolgen van werkstress.
Voorlichting.
Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek.
In de Arbocatalogus staan onderdelen uit de wet over Psychosociale arbeidsbelasting
Tot slot zijn er binnen de branche afspraken gemaakt over de aanpak van werkdruk en werkstress. Deze afspraken zijn terug te vinden in de Arbocatalogus Aanpakken werkdruk en werkstress