Loopbaanaansturing
Bij de competentie 'loopbaansturing' werk je enerzijds aan je ontwikkeling, anderzijds stippel je een loopbaanplan uit. Eerst bepaal je waarom je wilt leren. Vervolgens ga je leerdoelen formuleren. Deze kun je gebruiken om een Persoonlijk OntwikkelPlan (POP) op te stellen. Vervolgens kun in een loopplanplan de benodigde activiteiten voor verandering benoemen en plannen.
Lees meer over loopbaanaansturing 
Terug