Wat levert het op?
Steeds meer organisaties hebben professionals in dienst. Dit betekent dat de kwaliteit van het werk in hoge mate bepaald wordt door het functioneren van de medewerkers. Dit is de reden dat er veel aandacht is voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Belang voor organisatie én medewerker
Persoonlijke ontwikkeling dient, naast een duidelijk organisatorisch belang, ook de persoonlijke belangen van de medewerker. Zowel medewerker als organisatie profiteren dus van professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Terug