De CAO-partijen hebben met de CAO 2008-2011 willen bereiken dat de deze beter aansluit bij actuele wensen van werknemers en werkgevers, onder meer door meer keuzemogelijkheden en ruimte voor maatwerk te scheppen en dat de CAO meer ondersteunend is aan een goed en modern personeelsbeleid, passend bij de vele veranderingen die in de sector plaatsvinden. Lees meer...
Informatie over de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de voorgaande CAO staat in het CAO-akkoord. Lees meer...
De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2008-2011 kende een looptijd tot 31 december 2010. De cao is vorig jaar automatisch stilzwijgend verlengd met één jaar tot 31 december 2011.
Deze cao is eind 2011 opnieuw stilzwijgend verlengd met één jaar, nu tot 31 december 2012. De cao is in ongewijzigde vorm aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Op 26 januari 2012 heeft het ministerie de cao algemeen verbindend verklaard. In het AVV-besluit 
staan de cao-artikelen die algemeen verbindend zijn verklaard. Ook is er een actuele versie van de gehele cao.
Maak uw keuze: