Arbo verzuim en re-integratie
Hoe stimuleer je gezond werken? Wat kun je doen aan preventie? Waarmee dring je verzuim terug? Hoe blijf je met plezier aan het werk? FCB helpt u bij het oplossen van deze vragen en reikt instrumenten aan.
-
Preventie en gezond werken
Besteed aandacht aan risico’s in het werk voor de gezondheid, veiligheid en welzijn van uw medewerkers.. Lees meer
-
Verzuim en re-integratie
Hoog ziekteverzuim versterkt krapte op de arbeidsmarkt en verhoogt de werkdruk in de branche. Lees meer
-
Risico-inventarisatie
Inzicht in de risico’s en een plan van aanpak: op weg naar goede arbeidsomstandigheden. Lees meer
-
Agressie en ongewenst gedrag
Uitschelden, pesten, bedreigen of zelfs fysiek geweld. Dit gedrag vertonen niet alleen klanten, maar ook werknemers onderling. Dat kan leiden tot werkstress bij werknemers. Lees meer
-
Fysieke belasting
Ziekteverzuim en arbeidsuitval zijn vaak het gevolg van fysieke belasting. Een goede werkplek, een goede organisatie van de werkzaamheden en gezond werkgedrag zijn noodzakelijk om fysieke overbelasting en uitval van medewerkers te voorkomen.
Lees meer
-
Werkdruk en werkstress
Werkdruk en -stress: essentieel is de balans tussen werkplezier en belastende factoren. Die balans is niet voor iedereen hetzelfde. Lees meer
-
Biologische agentia
Virussen, schimmels en bacteriën. Veroorzakers van infectieziekten, overgevoeligheid, risico’s bij zwangerschap of toxische effecten.
Lees meer
-
Bedrijfshulpverlening
Eerste hulp bij ongevallen, brand, alarmeren en evacueren in noodsituaties van werknemers, cliënten en bezoekers. Lees meer
-
Plezier in uitvoering
Alles wat je aandacht geeft groeit. Als je de nadruk legt op problemen, zullen de problemen groter worden. Als je vooral aandacht schenkt aan oplossingen en mogelijkheden, zullen de kansen toenemen. Dat is de kern van Plezier in Uitvoering. Lees meer