Verzuim en re-integratie
In de Jeugdzorg is het ziekteverzuim traditioneel hoger dan in het bedrijfsleven. Dit vergroot de krapte op de arbeidsmarkt en de werkdruk in uw organisatie. Wat zijn de oorzaken van verzuim? En welke zijn te beïnvloeden? Met name kortdurend verzuim is grotendeels gedrag en een keuze. Dit is goed te beïnvloeden. Als werkgever is het van belang een eenduidig verzuimbeleid te voeren. Dit bespaart niet alleen geld, maar levert bij iedereen meer werkplezier op.
Oriëntatie
Aan de slag