Verzuim en re-integratie
In de Jeugdzorg is het ziekteverzuim traditioneel hoger dan in het bedrijfsleven. Dit vergroot de krapte op de arbeidsmarkt en de werkdruk in uw organisatie. In de Wet Verbetering Poortwachter staan de verplichtingen van werkgever en werknemer bij een ziekmelding waarbij langdurig arbeidsongeschiktheid te verwachten valt. Gelukkig gaat het grootste deel van de ziek gemelde medewerkers binnen twee weken weer aan het werk.
Oriëntatie
Meten is weten
Aan de slag