Voor werkgevers
Faciliteren van de gratis vacaturesite werkinjeugdzorg.nl
De site heeft een hoog aantal reguliere bezoekers die werk zoeken in de branche.
Klik op onderstaande link als u als werkgever gratis een vacature wilt plaatsen.
Ik wil een vacature of stage plaatsen
Met de site is het ook mogelijk om:
- Als werkgever inzicht te krijgen in cv's van werkzoekenden.
- Automatisch bericht te ontvangen als een nieuw cv matcht met uw zoekprofiel
- Het werving- en selectieproces te volgen en te beheren (HRM systeem)
- Vacatures eenvoudig door te plaatsen op andere vacaturesites en deze te beheren.
Promoten van de vacaturesite werkinjeugdzorg.nl
De vacaturesite ontvangt 144.000 unieke bezoekers per jaar. Dit maakt de vacaturesite een van de best bezochte vacaturesites voor werkzoekenden in de Jeugdzorg. De campagne realiseert dit door:
- Acties die erop gericht zijn de vindbaarheid via Google te vergroten
- Wekelijkse advertenties in de dagbladen Spits en Metro
- Bekendheid via LinkedIn en Twitter
- Advertenties in diverse media
- Deelname aan (regionale) banenbeurzen waar de vacaturesite te bekijken is
- Deelname aan (regionale) onderwijsbeurzen om scholieren te informeren over de vele functies in de Jeugdzorg en hen zo te motiveren een relevante opleiding te gaan volgen
Versturen van tweewekelijkse digitale vacaturekrant
Werkzoekenden schrijven zich via de website in voor de vacaturekrant. Zij ontvangen tweewekelijks een digitaal overzicht van nieuwe vacatures die op werkinjeugdzorg.nl zijn geplaatst.
Organiseren van wervingsworkshops
De campagne organiseert naar behoefte uit de branche gratis workshops die helpen bij het vinden van gekwalificeerd personeel.
Ondersteunen van werkgevers bij (regionale) initiatieven
De campagne ondersteunt werkgevers die alleen of in samenwerking met ‘collega-organisaties’ het initiatief nemen het werkveld en/of vacatures in de branche onder de aandacht te brengen, neemt contact op met het campagneteam.
Ik wil een vacature of stage plaatsen