Arbeidsmarktinformatie
FCB doet onderzoek op basis van vraagstukken die spelen binnen de branche Kinderopvang. Wij helpen organisaties om een optimaal beleid te formuleren, problemen op te lossen en in te spelen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. U kunt deze gegevens gebruiken ter ondersteuning van bijvoorbeeld uw personeels-, of wervingsbeleid.
-
Personeelssamenstelling
Weet u wat de verhouding man/vrouw in uw organisatie is, en wat dat kan betekenen? En kent u de voordelen van een diversiteitbeleid? Op deze vragen kan FCB u antwoord geven. Lees meer
-
Scholing, competenties en opleidingen
Goed personeel met de juiste papieren, dat is belangrijk voor een kwalitatieve verbetering van de branche. Speerpunten zijn de kwalificering van werknemers en kwaliteit van de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Met het Erkennen van Verworven Competenties (EVC) kunnen medewerkers kunnen hun ervaring ‘op papier’ laten vastleggen. Lees meer
-
Verzuim
Elke organisatie heeft met verzuim te maken, maar hoe houd je het zoveel mogelijk binnen de perken? FCB heeft verschillende informatie beschikbaar, zoals bijvoorbeeld de verzuimcijfers per kwartaal voor de branche Kinderopvang. Ook hebben wij de VerzuimSpiegel ontwikkeld, waardoor u uw verzuim op eenvoudige wijze kunt meten. U kunt kosteloos gebruik maken van de VerzuimSpiegel. Lees meer
-
Werkgelegenheid, mobiliteit en verloop
Werknemers komen en gaan, maar hoe leid je dat het beste in goede banen?
Waar kan je bijvoorbeeld goede mensen vinden en hoe zorg je ervoor dat ze ‘binnenboord’ blijven?
Hieronder staat informatie over werkgelegenheid, mobiliteit en verloop in de branche Kinderopvang.
Lees meer