Wat is competentiemanagement?
In de verschillende definities 
van competentiemanagement en (kern)competenties die u in de literatuur kunt tegenkomen ligt de volgende kerngedachte besloten:
"Door het ontwikkelen van de (kern)competenties van individuele medewerkers en teams gaat de organisatie als geheel uiteindelijk op een hoger niveau functioneren".
De gedachte achter competentiemanagement is dat door het ontwikkelen en bespreken van de competenties van medewerkers, medewerkers beter hun functie kunnen uitoefenen, waardoor de organisatie beter haar doelstellingen kan behalen.
Terug