Doel |
De jongerenwerker leert om te handelen vanuit een multidisciplinaire blik. Het jongerenwerk is een schakel binnen de ketenbenadering. Niet alleen de ketenbenadering komt terug tijdens de bijeenkomsten maar ook de benadering vanuit het positief jeugdbeleid. Empowerment en talentontwikkeling bij jongeren. |
Inhoud |
De basistraining Methoden en Technieken plaatst de rol van de jongerenwerker in een maatschappelijk context. Jongerenwerkers krijgen theorie aangereikt die nauw aansluit bij hun functie. Welke profielen zijn er binnen het jongerenwerk? Hoe kan de jongerenwerker daar op in spelen?
Naast het aanreiken van kennis bestaat de cursus uit het aanleren van vaardigheden en houdingsaspecten. Thema’s die hierbij aan de orde komen zijn: - Diversiteit, doelgroepanalyse en activiteitenorganisatie
- Projectmatig werken en projectplanning
- Jongerenparticipatie en het werken met vrijwilligers
- Motiveren en activeren van de doelgroep
- Straatwerk en het werken met straatgroepen
- Gesprekstechnieken
- Preventie activiteiten volgens de peer-group methode
- Signaleren en doorverwijzen.
|
Kerntaken waarop de scholing zich richt |
- Contacten opbouwen en onderhouden
- Signaleren
- Analyseren
- Mogelijkheden creëren
- Participatie
- Begeleiden
- Doorverwijzen, bemiddelen en belangen behartigen
- Bijdragen aan de organisatie
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling
- Kwaliteit en competenties in het werk ontwikkelen en onderhouden
|
Vakspecifieke competenties |
- Bouwt betekenisvolle relatie op
- Werkt vindplaatsgericht
- Bevordert participatie
- Neemt initiatief tot netwerken en bouwt deze op
- Programmeert en organiseert activiteiten
- Werkt intercultureel
- Ontwikkelt het eigen vak
|
Doelgroep |
Beginnende jongerenwerkers, agogen zonder specifieke opleiding binnen het jongerenwerk, sociaal beheerders |
Afsluiting |
Afsluiting zonder beoordeling/toets. U ontvangt een certificaat van deelname. |
Toelatingseisen |
Deelnemers moeten werkzaam zijn binnen het jongerenwerk |
Vorm |
Scholing met 40 % theorie- en 60 % praktijkonderdelen. Actuele opdrachten uit de praktijk. Uitwisseling van ervaringen en ideeën. |
Groepsomvang |
Minimaal 8, maximaal 12 personen |
Locatie |
Bij K2 Den Bosch maar kan ook op locatie in heel Nederland |
Omvang & duur |
6 dagdelen bijeenkomst, 2 dagdelen zelfstudie. De training beslaat zes weken. Bij incompany training zijn andere afspraken mogelijk |
Kosten |
€4.950,-- excl. BTW. Voor meer ervaren jongerenwerkers is er een verdiepingsaanbod op maat samen te stellen met een nader overeen te komen prijs |
Wijze van inschrijving |
Open inschrijven en incompany mogelijk |
Opleider / meer informatie |
K2 Adviesbureau voor jeugdvraagstukken |