FCB werkt voor de branches:
Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken

Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Print

Databank bij- en nascholing Jongerenwerker

    • Opleiders
    • >
    • Stade Advies
    • >
    • Ambulant Jongerenwerk - Breng jongeren in beweging

Ambulant Jongerenwerk - Breng jongeren in beweging

Doel

De training ambulant jongerenwerk stelt jongerenwerkers in staat om praktisch te oefenen met de vaardigheden die nodig zijn om op straat te kunnen werken en geeft hen handvatten om zichtbaar en doelgericht aan de slag te gaan met groepen jongeren op straat.

Inhoud

In de training Ambulant Jongerenwerk wordt met verschillende werkvormen aandacht besteed aan de volgende onderwerpen:

  • Jongeren binden: Hoe leg en onderhoud je contact met jongeren?;
  • Activering, participatie en talentontwikkeling: Hoe geef je dit op een goede manier vorm? Hoe coach je de talenten van (risico)jongeren maximaal?;
  • Aanpak van jongerenoverlast: Wat is de taak van het jongerenwerk hierin?;
  • Ambities en beeldvorming: Wat wil je met jongeren bereiken en wanneer doe je het goed? Hoe zorg je voor reële verwachtingspatronen bij samenwerkingspartners?.

De training Ambulant Jongerenwerk is voortgekomen uit de methodiek-beschrijving ‘Zoek jongeren op, waar ze te vinden zijn’, een methodiek voor ambulant jongerenwerk, en biedt een vertaling naar de werkpraktijk van de jongerenwerker. Niemand weet zoveel van wat jongeren doen en hen beweegt in de vrije tijd als een jongerenwerker! Het jongerenwerk verleidt jongeren tot actieve deelname aan de maatschappij, tot participatie. Het jongerenwerk geeft ruimte en stelt grenzen. Jongerenwerkers leveren een bijdrage aan de veiligheid en komen op voor de belangen van jongeren. De ambulant jongerenwerker zoekt jongeren op waar ze te vinden zijn en werkt doelgericht met hen. Maar wat doe je wel en wat niet? Hoe leg je contact met jongeren en hoe laat je ze ook weer los? Hoe krijg je jongeren in beweging? Waar liggen de grenzen in het werken met jongeren? Kloppen de verwachtingen die netwerkpartners van je hebben en hoe ga je hiermee om?

Kerntaken waarop de scholing zich richt

  • Contacten opbouwen en onderhouden 
  • Analyseren 
  • Signaleren 
  • Mogelijkheden creëren 
  • Animeren en stimuleren 
  • Participatie 
  • Doorverwijzen, bemiddelen en belangen behartigen 
  • Kwaliteit en competenties in het werk ontwikkelen en onderhouden

Vakspecifieke competenties

  • Bouwt betekenisvolle relatie op 
  • Werkt vindplaatsgericht 
  • Neemt initiatief tot netwerken en bouwt deze op 
  • Bevordert participatie

Doelgroep

Professionals die werken met jeugd, met name jongerenwerkers die (ook) ambulant werken.

Afsluiting

Afsluiting zonder beoordeling/toets. U ontvangt een deelnemerscertificaat.

Toelatingseisen

n.v.t.

Vorm

Scholing met 30 % theorie- en 70 % praktijkonderdelen

Groepsomvang

Minimaal 8, maximaal 16 personen

Locatie

Stade Advies Utrecht of incompany

Omvang & duur

1 dag, 09:00u - 17:30u

Kosten

€ 395,--. Vrijgesteld van BTW vanwege registratie bij CRKBO

Wijze van inschrijving

Open inschrijven of incompany

Opleider / meer informatie

Stade Advies