A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U V W Z
|
|
|
| A |
|
|
| A-bepalingen |
1.3.1 / 1.3.3 |
|
| AB-structuur van de CAO |
1.3 |
|
| Aanbesteding, overname personeel bij |
11.4 |
|
| Aansprakelijkheid voor schade |
1.6.2 |
|
| Aanvulling op de WW |
11.6.3 |
|
| Afwijkingsmogelijkheden |
1.3 |
|
| Arbeidsduur en werktijden |
3 |
|
bijwonen van vergaderingen |
13.4 |
|
definitie |
1.1.g |
|
omvang arbeidsduur |
3.1.1 en 3.1.2 |
|
vaststelling werktijden |
3.2 |
|
werktijdmodaliteit 4 x 9 uur |
3.2 en 6 |
|
| Arbeidsduurverkorting oudere werknemer |
3.4 en Bijlage 6 |
|
| Arbeidsmarktfitheid |
8.1 |
|
| Arbeidsomstandigheden |
9.1 en 9.2 |
|
| Arbeidsongeschiktheid |
11.3 |
|
salariėring tijdens |
11.2 |
|
terugdringing |
9.1 en 9.2 |
|
tijdens vakantieverlof |
7.2 |
|
| Arbeidsovereenkomst |
2.1 |
|
aangaan |
2.1 |
|
geneeskundig onderzoek |
2.2 |
|
bepaalde tijd |
2.1 |
|
definitie |
1.1.a |
|
duur |
2.1 |
|
minimum/maximum overeenkomst |
2.4 |
|
onbepaalde tijd |
2.1 |
|
ontbinding |
2.5.1.i |
|
opzegging |
2.5.1 en 2.5.2 |
|
opzegtermijn |
2.5.1.c |
|
wijzigingsovereenkomst |
www.fcbwjk.nl |
|
| Arbeidstijdenwet en arbeidstijdenbesluit |
3.3 |
|
| Arbocatalogus |
9.1 |
|
| |
|
|
| B |
|
|
| B-bepalingen |
1.3.1 |
|
| Beheer over goederen werkgever |
1.7.6 |
|
| Beloning ID-medewerkers |
Bijlage 9.1.b |
|
| Beoordelingsregeling |
8.3 |
|
| Bereikbaarheidsdiensten |
3.7 |
|
| Bereikbaarheidstoeslag |
5.4 |
|
| Bestuurssamenstelling |
13.7 |
|
| Bevorderen gelijke kansen |
1.6.3 |
|
| Bezwaar beoordelingsuitslag |
14.6 |
|
| Bijlagen |
1.4 |
|
| Bijscholing |
8.2 |
|
| Boventalligheid (bij reorganisatie) |
11.5.5 |
|
| Bovenwettelijke faciliteiten en bevoegdheden OR en PVT |
13.4 en 13.5 |
|
| Branche-RI&E |
9.2 |
|
| |
|
|
| C |
|
|
| CAO |
|
|
| AB-structuur |
1.3 |
|
akkoord |
bijlage 10 |
|
looptijd |
1.5 |
|
karakter en decentrale toepassing |
1.3 |
|
ontheffing van de CAO |
1.2a |
|
verstrekking en inzage |
1.6.1 |
|
werkingssfeer |
1.2 |
|
| CAO à la Carte |
|
|
bronnen en doelen |
12.2 |
|
inwisselen arbeidsvoorwaarden |
12.1 |
|
inwisselen voor geld |
12.4 |
|
inwisselen voor vakbondscontributie |
12.9 |
|
kopen pensioensaanspraken |
12.5 |
|
fietsenplan |
12.8 |
|
studiekosten |
12.10 |
|
seniorenverlof opnemen |
12.6 |
|
vakantiedagen kopen |
12.3 |
|
werktijdmodaliteit 4 x 9 uur |
12.7 |
|
| |
|
|
| D |
|
|
| Decentrale toepassing van de CAO |
1.3 |
|
| Detachering |
2.3 |
|
| Deeltijdarbeid |
3.1.5 |
|
| Definities |
1.1 |
|
| Duur WW-aanvulling |
11.6.3 |
|
| |
|
|
| E |
|
|
| Eenmalige uitkering |
4.10 |
|
| Eindejaarsuitkering |
4.8 |
|
| Employability |
8 |
|
| Ethiek en professionalisering |
8.1.3 |
|
| EVC |
8.1 |
|
| |
|
|
| F |
|
|
| Faciliteiten |
|
|
loopbaan, scholing en studie |
8.1 |
|
ondernemingsraadsleden |
13.3 – 13.5 |
|
vakbondsleden |
13.9 |
|
| Feestdagen |
7.4 |
|
| Fietsenplan |
12.8 |
|
| Financiėle aanspraken bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden |
11.6 |
|
| Functieboek |
1.4 |
|
| Functiewaardering |
4.2.1 |
|
| Fusies |
11.5.2 |
|
| Fusie Overleg Orgaan (FOO) |
11.5.2 |
|
| |
|
|
| G |
|
|
| Garantiebepalingen in verband met het afschaffen van het seniorenverlof |
3.4 en bijlage 6 |
|
| Gedragscode |
1.6.3 |
|
| Gehandicapte werknemers |
1.6.3 |
|
| Geheimhouding |
|
|
werkgever |
1.6.4 |
|
werknemer |
1.7.5 |
|
| Gelijke kansen, bevorderen van |
1.6.3 |
|
| Geneeskundig onderzoek |
2.2 |
|
| Geschillenregeling |
14 en bijlage 7 |
|
| |
|
|
| H |
|
|
| Hoogte WW-aanvulling |
11.6.4 |
|
| |
|
|
| I |
|
|
| Inconveniėnte uren |
5.2.2 |
|
| Instelling |
1.1 sub d |
|
| Instemmingsrecht |
13.6 |
|
| Instroom- en doorstroombanen |
1.1.b , bijlage 9.1 |
|
| Inwoning en voeding |
6.7 |
|
| |
|
|
| J |
|
|
| Jaarurensystematiek |
3.1 en 3.2 |
|
| Jubileumuitkering |
4.9 |
|
| |
|
|
| K |
|
|
| Kampwerk |
3.5 |
|
| Keuring (zie Geneeskundig onderzoek) |
2.2 |
|
| Keuzemogelijkheden arbeidsvoorwaarden |
12 |
|
| |
|
|
| L |
|
|
| Leerarbeidsovereenkomst |
2.1.4 |
|
| Leerling-werknemer |
1.1.k. |
|
| Levensloopsparen en levensloopverlof |
7.6 en 1.2.2.A |
|
| Loopbaanbeleid |
8.1 |
|
| Looptijd van de CAO |
1.5 |
|
| |
|
|
| M |
|
|
| Maatwerkafspraken CAO |
1.3 |
|
| Medezeggenschap |
13 |
|
| Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (zie CAO ą la Carte) |
12 |
|
| Methodiek niveaubepaling functies |
Bijlage 1 |
|
| Modaliteiten 36-urige werkweek |
3.2.7 en Bijlage 6 |
|
| |
|
|
| N |
|
|
| Nevenfuncties |
1.7.3 |
|
| Niet-toegestane handelingen |
1.7.4 |
|
| Non-actiefstelling |
2.8.2 |
|
| |
|
|
| O |
|
|
| OAW |
1.1 sub e |
|
| Ondernemingsraad |
13.1 |
|
| Onregelmatigheidstoeslagen |
5.2 |
|
| Onregelmatigheidstoeslag |
5.2 |
|
| Ontheffing CAO |
1.2.a |
|
| Ontheffing verhuisplicht |
1.7.1 |
|
| Ontslag |
2.5 |
|
| Ontslagbescherming gedeeltelijk arbeidsongeschikten |
11.3 |
|
| Ontslagvergoeding |
11.6.2 |
|
| Opzegging |
|
|
dienstverband |
2.5.2 |
|
opzegtermijn |
2.5.1 |
|
| Oudere werknemer (zie Arbeidsduurverkorting) |
3.4 en Bijlage 5 |
|
| Ouderschapsverlof |
7.7.2 |
|
| Overbruggingsuitkering (OBU) |
2.5.1.g en 10.3 |
|
| Overgangsregelingen |
1.4 |
|
| Overlijden van werknemer |
2.6 en 2.5.1.h |
|
| Overname personeel bij aanbesteding |
11.4 |
|
| |
|
|
| P |
|
|
| Pensioenaanspraken kopen |
12.5 |
|
| Pensioen |
10 |
|
| Pensioenpremie |
10.2 |
|
| Pensionering |
2.5.1.f |
|
| Personeelsvertegenwoordiging |
13.2 |
|
| Plaats van tewerkstelling |
1.1.h, 1.7.1 en 1.7.2 |
|
| Protocol thuiswerk/telewerk |
6.6 |
|
| Proeftijd |
2.5.1.d |
|
| |
|
|
| R |
|
|
| Reglement personeelsvertegenwoordiging |
www.fcbwjk.nl |
|
| Reis- en verblijfkostenvergoeding |
6.4 |
|
| Relatiepartner |
1.1.A |
|
| Reorganisatie |
11.5.1 |
|
| Reorganisatieplan |
11.5.1 |
|
| Risicoinventarisatie en –evaluatie |
9.2 |
|
| |
|
|
| S |
|
|
| Salaris (en jaarlijkse uitkeringen) |
4 |
|
beperkingen werkingssfeer salarishoofdstuk |
4.1 |
|
definitie salaris en uurloon |
1.1.f |
|
| Inschaling bij indiensttreding |
4.3 |
|
jaarlijkse verhoging |
4.4 |
|
leerling-werknemer |
4.2.2 |
|
salarisschalen |
Bijlage 2 |
|
salaristabel ID-medewerkers |
Bijlage 9.1.C |
|
tijdens arbeidsongeschiktheid |
11.2 |
|
tijdens op non-actiefstelling |
2.8.2 |
|
tijdens schorsing |
2.8.1 |
|
bij overgang naar andere functie |
4.5 |
|
vaststelling van het salaris |
4.2 |
|
| Schade, aansprakelijk voor |
1.6.2 |
|
| Scholingsbeleid |
8.1 |
|
| Schorsing |
2.8.1 |
|
| Seniorenverlof (overgangsregeling) |
3.4 en bijlage 6 |
|
| Slaapdienst |
3.6 |
|
| Slaapdiensttoeslag |
5.5 |
|
| Sociaal plan |
11.5.5 |
|
| Stage (vergoedingen) |
6.3 en 6.2.2 |
|
| Studiefaciliteiten |
8.1 |
|
| Studiekosten (CAO a la carte) |
12.10 |
|
| |
|
|
| T |
|
|
| Tegemoetkomingen en vergoedingen (zie Vergoedingen) |
6 |
|
| Thuiswerk/telewerk |
6.6 |
|
| Toeslagen |
5 |
|
arbeidsmarkttoeslag |
5.3 |
|
bereikbaarheidstoeslag |
5.4 |
|
slaapdiensttoeslag |
5.5 |
|
onregelmatigheidstoeslag |
5.2.3 |
|
toeslag inconveniėnte uren |
5.2.2 |
|
toeslag onregelmatige diensten |
5.2.1 |
|
waarneming hogere functie |
5.1 |
|
| |
|
|
| U |
|
|
| Uitvoeringsplan (bij reorganisatie) |
11.5.2 |
|
| Uitwisselbare functies |
11.5.3 |
|
| |
|
|
| V |
|
|
| Vakantiekracht |
1.1.l |
|
| Vakantietoeslag |
4.7 |
|
| Vakbonden |
1.1 sub e |
|
| Vakbondscontributie, inwisselen voor |
12.9 |
|
| Vakbondsfaciliteiten |
13.9 |
|
| Vakbondsverlof |
13.8 |
|
| Vergoedingen (en tegemoetkomingen) |
6 |
|
premie ziektekostenverzekering |
6.5 |
|
registratiekosten Wet BIG |
6.9 |
|
reis- en verblijfkosten |
6.4 |
|
stagiaires |
6.3 en 6.2.2 |
|
telefoonkosten |
6.8 |
|
thuiswerk/telewerk |
6.6 |
|
verhuiskosten |
6.1 |
|
voeding en inwoning |
6.7 |
|
woon/werkverkeer |
6.2 |
|
| Verhuisplicht |
1.7.1 |
|
| Verlof |
7 |
|
buitengewoon verlof |
7.5 |
|
verlof op feestdagen |
7.4 |
|
ouderschapsverlof |
7.7.2 |
|
seniorenverlof (overgangsregeling) |
3.4 en bijlage 6 |
|
opname vakantieverlof |
7.2 |
|
ouderschapsverlof |
7.7.2 |
|
vakantieverlof bij einde dienstverband |
7.3 |
|
levensloopverlof |
7.6 |
|
wettelijke verlofregelingen |
7.7.1 |
|
vakbondsverlof |
13.8 |
|
zorgverlof |
7.7.3 |
|
| Verplichtingen van de werkgever |
1.6 |
|
gedragscode en bevorderen gelijke kansen |
1.6.3 |
|
geheimhouding |
1.6.4 |
|
instelling ondernemingsraad / PVT |
13.1 en 13.2 |
|
schadevergoeding |
1.6.2 |
|
verstrekking en inzage CAO |
1.6.1 |
|
| Verplichtingen van de werknemer |
|
|
beheer over goederen |
1.7.6 |
|
bijscholing |
8.2 |
|
geheimhouding |
1.6.4 |
|
geneeskundig onderzoek |
2.2 |
|
nevenfuncties |
1.7.3 |
|
niet-toegestane handelingen |
1.7.4 |
|
plaats van tewerkstelling of werkgebied en verhuisplicht |
1.7.1 |
|
tijdelijke wijziging in werkzaamheden, arbeidsduur en werktijden en plaats van tewerkstelling en/of werkgebied |
1.7.2 |
|
| Vervanging en tijdsbesteding OR en PVT |
13.3 |
|
| Vervroegde uittreding |
2.5.1.j en bijlage 9.5 |
|
| Voeding en inwoning |
6.7 |
|
| |
|
|
| W |
|
|
| Waarneming hoger gesalarieerde functie |
5.1 |
|
| Wachtgeld (vervallen) |
11.6.1 en bijlage 9.2 |
|
| Werkgebied |
1.1.i en 1.7.2 |
|
| Werkgever |
1.1 sub b |
|
| Werkgeversorganisatie |
1.1 sub e |
|
| Werkingssfeer CAO |
1.2 |
|
| Werknemer |
1.1.c |
|
| Werknemersorganisaties |
1.1.e |
|
| Werktijden (zie ook Arbeidsduur en Arbeidstijdenwet) |
3.2 |
|
| WGA-premie |
11.1 |
|
| Woon-werkverkeer (tegemoetkoming) |
6.2 |
|
| WW-aanvulling |
11.6.3 |
|
duur aanvullingsperiode |
11.6.3 |
|
hoogte aanvullingsperiode |
11.6.4 |
|
| |
|
|
| Z |
|
|
| Ziekte (zie Arbeidsongeschiktheid) |
12.2 |
|
| Ziektekostenverzekering (tegemoetkoming premie)) |
6.5 |
|
| Zorgverlof |
7.7.3 |
|