-
CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2008-2011
- >
-
Hoofdstuk 11 Werkgelegenheid en Sociale Zekerheid
- >
-
11.3 Ontslagbescherming gedeeltelijk arbeidsongeschikten
11.3 Ontslagbescherming gedeeltelijk arbeidsongeschikten
De werknemer die in het kader van de WIA minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt bevonden, wordt na ommekomst van de in artikel 11.2 lid 2 genoemde periode niet ontslagen. De werkgever en de werknemer spannen zich tot het uiterste in om een passende functie te vinden voor de werknemer binnen of buiten de organisatie. Ontslag van deze werknemer is niet wenselijk, maar wordt, indien na een redelijke termijn en aantoonbare inspanningen geen passende functie wordt gevonden, niet uitgesloten.