Welzijn
Jeugdzorg
Kinderopvang
Over FCB
FCB werkt voor de branches:
Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken
Agenda
Actueel
Publicaties en hulpmiddelen
A-Z Index
Contact
Zoeken in deze site
Arbeidsmarkt-
informatie
CAO
Management
en organisatie
Subsidies
OR en
medezeggenschap
Personeels-
beleid
Arbo verzuim en
re-integratie
Scholing en
loopbaan
Werving en
vacatures
Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
Print
Welzijn
CAO
Actuele CAO
Inhoud
2.3 Detachering
CAO
Akkoord en hoofdlijnen
Actuele CAO
CAO nieuws
Voorlichting
Bestellen
Voorgaande CAO's
Vragen over de CAO
CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2008-2011
Introductie
Inhoudsopgave
Trefwoordenregister
Zoeken in de CAO
Download
CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening 2008-2011
>
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
>
2.3 Detachering
2.3 Detachering
Er is sprake van detachering als twee instellingen overeenkomen dat een werknemer die in dienst is van de ene instelling zijn functie gaat uitoefenen in de andere instelling.
Voor detachering is altijd de instemming van de werknemer nodig.
De instelling waarbij detachering plaatsvindt, kan niet treden in de rechten en plichten van de instelling waarmee de werknemer een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten, tenzij dit is overeengekomen in de detacheringovereenkomst.
Een detacheringovereenkomst wordt altijd schriftelijk aangegaan.
Een gewaarmerkt afschrift van de detacheringovereenkomst wordt aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer gehecht.
CAO partijen:
Abvakabo FNV
CNV Publieke Zaak
MOgroep WMD
© 2012 FCB
Disclaimer
Nieuwsbrieven
Privacy Statement
Contact