FCB werkt voor de branches:
Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken

Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

Print

Arbocatalogus Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening

    • Arbocatalogus Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
    • >
    • Verzuim en re-integratie
    • >
    • Wet

Wet

arbocat_verzuim_WMDWaaraan moeten organisaties voldoen volgens de arbowet?
De overheid stelt doelen vast voor de veiligheid en gezondheid in bedrijven. Hierin staat beschreven welke mate van bescherming bedrijven moeten bieden aan werknemers, zodat zij veilig en gezond kunnen werken. De doelvoorschriften zijn opgenomen in de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling. De Arbocatalogus bestaat uit manieren waarop aan de doelvoorschriften kan worden voldaan.

In de tabel hieronder staan onderdelen uit de Arbo-wet over Verzuim en re-integratie. In de arbocatalogus krijgt u vervolgens handvatten om daar aan te voldoen.

Verzuim Omschrijving Uit:

Omschrijving 

1. De werkgever laat zich bij de volgende taken bijstaan door een of meer deskundige personen:
b. de bijstand bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten, met inbegrip van de bijstand bij de uitvoering van bij of krachtens artikel 25, eerste, tweede, derde, vierde en zevende lid van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), dan wel bij of krachtens artikel 71a, eerste, tweede, derde, vierde en zevende lid, van de in de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) gestelde regels

Arbowet
Artikel 14 1b

Maatwerkregeling

Aanvullende deskundige bijstand bij specifieke taken op het gebied van preventie en bescherming 

Arbowet
Artikel 14

Vangnetregeling

Vangnetregeling aanvullende deskundige bijstand op het gebied van preventie en bescherming,  Lees artikel 14a

Arbowet
Art. 14a
     

Deskundigheidseisen 

Binnen een arbodienst zijn deskundigen werkzaam op het terrein van de arbeids- en bedrijfsgeneeskunde, de arbeidshygiëne, de veiligheidskunde en de arbeids- en organisatiekunde.

Een deskundige beschikt over voldoende deskundigheid en ervaring op een vakgebied, een certificaat van vakbekwaamheid arbeidshygiëne, veiligheidskunde dan wel arbeids- en organisatiekunde, dat is afgegeven door onze Minister of een certificerende instelling.

Arbobesluit
Artikel 2.7

Gerelateerde wetten

Wet verbetering poortwachter
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)

www.wetten.nl