search clock hat location star arrow-right

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

Iedereen in Sociaal Werk heeft direct of indirect met mantelzorg te maken. Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid heeft voordelen voor werknemer en werkgever. 

Aan de slag met ontwikkelingsruimte

De overheid stimuleert mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. Zo kunnen organisaties die investeren in afspraken over mantelzorg een erkenning krijgen van de stichting Werk & Mantelzorg. Dat is positief voor onze sector. Wat kan mantelzorgbeleid betekenen voor jouw organisatie?

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, wat is dat?

Als organisaties de combinatie werk en mantelzorg goed mogelijk maken voor hun werknemers spreken we van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. De stichting Werk & Mantelzorg hanteert drie criteria voor de erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk':

  • de combinatie werk en mantelzorg is bekend en bespreekbaar
  • de verlofregelingen zijn bekend en worden actief toegepast
  • leidinggevenden en medewerkers zoeken samen naar maatwerkoplossingen

Wat levert het op?

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid heeft veel voordelen: 

  • Goede werk-privébalans van de werkende mantelzorger
  • Behoud van waardevolle en betrokken medewerkers
  • Vermindering kosten voor werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Commitment en flexibiliteit zowel van de organisatie als van de medewerker
  • Kostenbesparing en een positief imago van het bedrijf
  • Aantrekkelijker voor nieuwe medewerkers
  • Verlaging van het ziekteverzuim
  • Het is een teken van goed werkgeverschap

Zelf aan de slag?

Starten met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid begint met een goede voorbereiding. Welke afspraken zijn er nodig in jouw organisatie? Hoe kun je de afspraken vormgeven en borgen?  De stichting Werk & Mantelzorg beschikt over handleidingen, vragenlijsten en folders en helpt je graag verder. Leg ook contact met één van de 68 welzijnsorganisaties die al mantelzorgvriendelijk werken. Zo leer je van elkaar.

Welke organisaties hebben een erkenning?

Een organisatie bij jou in de buurt vind je op de website van Werk & Mantelzorg. Je kunt zoeken op branche. Of ga naar de volgende pagina van dit dossier: Sociom, Mezzo en Versa vertellen over hun ervaringen met mantelzorgbeleid.
 

FCB wordt bestuurd door: